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//		1_1.PHP								            //
//														//
//		Versi&oacute;n:				1.0						//
//		Autor:					JC Pacheco      		//
//		Sistema:				T-Kaizen				//
//		&uacute;ltima actualizaci&oacute;n:	22, Abril, 2009			//
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<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
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<head>
<title>Encuesta</title>
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<body>
<div id="bodymiddlePan2">
  <h2>Encuesta</h2>
	<form method="post" action="../submit.php" enctype="multipart/form-data">
    <p align="left">

    <table width="900" border="0">
      <tr>
        <td width="95"><strong>Criterio</strong></td>
        <td>2 - Pol&iacute;tica y Estrategias</td> 
        <td><div align="right"><strong>
        <a href="2_1.php">2.1</a> - <a href="2_2.php">2.2</a> - <a href="2_3.php">2.3</a> - <a href="2_4.php">2.4</a></strong></div></td>
        </tr>
      <tr><td>&nbsp;</td></tr>
      </table>
      <table width="900" border="0">
      <tr>
        <td><span class="Estilo5">2.1
            <input type="hidden" name="numPregunta" id="numPregunta" value="2.1" />
        </span></td>
        <td><p>En la definici&oacute;n del Plan Operativo (programas y proyectos)/Presupuesto Anual de la Empresa, &iquest;se recogen y consideran las Necesidades y Expectativas de los diferentes Grupos de Inter&eacute;s (Direcci&oacute;n General u &oacute;rganos superiores en los que la Empresa debe reportar resultados, tales como Consejo Social y accionistas, empleadores y otras organizaciones a las que se preste servicio potenciales, Personal de Investigaci&oacute;n, Administraci&oacute;n y servicios, sociedad, etc.), as&iacute; como datos sobre el comportamiento de la demanda de servicios y de la Empresa?</p>
        </td>
      </tr>
      <tr>
        <td>&nbsp;</td>
        <td>&nbsp;</td>
      </tr>
      <tr>
        <td><span class="Estilo5">Sugerencias</span></td>
        <td><ol>
          <li>Se identifican Necesidades y Expectativas de empleados, empleadores y otras organizaciones a las  que se preste servicio y Empleados, empleadores y otras organizaciones a las que se preste servicio  Potenciales. </li>
          <li>Idem de Propietarios y de la Direcci&oacute;n de la EMPRESA u &oacute;rganos superiores en los que la EMPRESA debe reportar resultados, tales como Consejo Social y accionistas. </li>
          <li>Idem del Personal de Investigaci&oacute;n y Personal de Administraci&oacute;n y Servicios y  Colaboradores.</li>
          <li>Idem de Proveedores y Organizaciones con las que se mantienen v&iacute;nculos de colaboraci&oacute;n. </li>
          <li>Idem de la Sociedad en general.</li>
          <li>Se analizan las variables de la demanda laboral.</li>
          <li>Se analiza el comportamiento de otras EMPRESAS.<br />
          </li>
        </ol>        </td>
      </tr>
      <tr>
        <td>&nbsp;</td>
        <td>&nbsp;</td>
      </tr>
      <tr>
        <td><span class="Estilo5">Evidencia</span></td>
        <td><textarea name="Tevidencia" id="Tevidencia" cols="95" rows="4"></textarea></td>
      </tr>
      <tr>
        <td>&nbsp;</td>
        <td>Elija un archivo a subir como evidencia: 
          <input name="Aevidencia" type="file" class="file"/></td>
      </tr>
    </table>

    <p>&nbsp;</p>
    <table width="900" border="0">
      <tr>
        <td width="102"><span class="Estilo5">Escala</span></td>
        <td><table width="798" border="0">
          <tr>
            <td valign="top" width="38" colspan="3" bgcolor="#003333"><p>Informaci&oacute;n escasa  y&nbsp; mayoritariamente de&nbsp; elaboraci&oacute;n propia&nbsp;&nbsp; <br>
                  <br>
                </p>
              </td>
            <td valign="top" width="38" colspan="5" bgcolor="#000033"><p>Se identifican y recogen  las Necesidades y Expectativas m&aacute;s relevantes de los colectivos mencionados,  obtenidas por medio de&nbsp; encuestas,  consultas, estudios de la demanda laboral, etc.</p>
              <p>Dicha informaci&oacute;n se  actualiza cada vez que se inicia un proceso de planificaci&oacute;n anual.                </p>
              </td>
            <td valign="top" width="38" colspan="5" bgcolor="#003333"><p>Existen procesos formalizados de&nbsp;  identificaci&oacute;n de Necesidades y Expectativas de todos los Grupos de Inter&eacute;s  de la EMPRESA, incluyendo informaci&oacute;n de la demanda laboral y de otras EMPRESAS.&nbsp; </p>
              <p>Dicha informaci&oacute;n se  actualiza&nbsp; peri&oacute;dicamente, con los  datos&nbsp; procedentes de los canales de&nbsp; informaci&oacute;n de dichos colectivos.&nbsp;&nbsp;<br>
                </p>
              </td>
            <td valign="top" width="38" colspan="5" bgcolor="#000033"><p>Existen procesos sistem&aacute;ticos de&nbsp;  recogida y an&aacute;lisis de Necesidades y&nbsp;  Expectativas de todos los Grupos de&nbsp; <br />
  Inter&eacute;s de la EMPRESA,  que se mantienen actualizados de forma permanente.</p>
              <p>Dichos procesos han sido  contrastados&nbsp; con una experiencia de  aplicaci&oacute;n no inferior a dos a&ntilde;os.<br>
                </p>
              </td>
            <td valign="top" width="38" colspan="3" bgcolor="#003333"><p>Se revisa la eficacia del&nbsp;  proceso de definici&oacute;n y&nbsp; se  introducen mejoras&nbsp; como consecuencia  de&nbsp; las revisiones.</p>
              <p>Refleja&nbsp;  una experiencia de al&nbsp; menos tres  ciclos de revisi&oacute;n y mejora.<strong></strong></p>
              <p><br>
                  <br>
                </p></td>
            </tr>
          <tr>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>0</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>5</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>10</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>15</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>20</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>25</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>30</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>35</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>40</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>45</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>50</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>55</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>60</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>65</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>70</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>75</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>80</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>85</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>90</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>95</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>100</strong></div></td>
          </tr>
        </table></td>
      </tr>
    </table>
    <table width="905" border="0">
      <tr>
        <td width="899"><table border="0">
          <tr>
            <td width="94">&nbsp;</td>
            <td colspan="22">
            	<div class="slider" id="slider-1">
              		<input class="slider-input" id="slider-input-1"/>
            	</div>			</td>
            </tr>
          <tr>
            <td>&nbsp;</td>
            <td colspan="22">&nbsp;</td>
            </tr>
          <tr>
            <td><span class="Estilo5">Calificaci&oacute;n:</span></td>
            <td width="384"><label>
              <input id="h-value" name="calificacion" type="text" size="3" maxlength="3" onchange="s.setValue(parseInt(this.value))" />
            </label></td>
            <td width="288" colspan="10"><label>
              	<input name="Ok" type="submit" value="Ok" class="botton" />
            </label></td>
            </tr>
        </table></td>
      </tr>
    </table></p>
    
  </form>
        
	<p>&nbsp;</p>
    
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</div>
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